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Mit diesem selbstdurchschreibenden Arbeitsvertrag für alle Lohnempfänger wird das Arbeitsverhältnis umfassend geregelt.
Besonderheiten:
– befristete oder unbefristete Beschäftigung möglich
– Probezeitvereinbarung möglich
– tarifliche oder außertarifliche Beschäftigung möglich
– Monats-, Wochen-oder Stundenlohnangabe möglich
– Ausschluss der Lohnfortzahlung bei erkranktem Kind

Zusätzliche Information

Gewicht22 g
Größe297 × 210 × 1 mm
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